Secondo Gruppo Fondazione , 'lo statuto di un'organizzazione non profit è considerato un documento legale che determina come l'organizzazione deve essere governata'. Ogni organizzazione senza scopo di lucro deve avere e seguire una serie di statuti che definiscono lo scopo del gruppo, la struttura di leadership ei metodi per gestire i processi chiave.
Statuto modificabile per un'organizzazione senza scopo di lucro
Se sei coinvolto nello sviluppo o nell'aggiornamento dello statuto di un'organizzazione senza scopo di lucro , prendi in considerazione l'utilizzo del documento di statuto di esempio personalizzabile fornito qui come punto di partenza per la creazione del documento. Fare clic sull'immagine sottostante e il documento di esempio si aprirà in una scheda o finestra separata. Se hai bisogno di assistenza con il documento, guarda questoguida agli stampabili.
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Esempio di statuto per un'organizzazione senza scopo di lucro
Una volta che il documento è aperto, puoi salvarlo sul tuo computer (o altro supporto di memorizzazione) utilizzando 'Salva con nome' dal menu 'File' o l'icona del dischetto sulla barra degli strumenti. Fare clic in un punto qualsiasi del documento per iniziare la modifica in modo da poter personalizzare il testo per soddisfare le esigenze della propria organizzazione. È possibile stampare lo statuto tramite il menu 'File' o l'icona della stampante sulla barra dei menu, nonché salvarlo per riferimenti e modifiche futuri.
Suggerimenti per stabilire lo statuto
Gli articoli e le sezioni dello statuto di esempio forniti qui sono progettati per un'organizzazione senza scopo di lucro basata sull'appartenenza. Puoi aggiungere e rimuovere sezioni come appropriato per il tuo gruppo, anche se dovresti attenerti allo stile organizzativo delineato nel documento, assicurandoti di avere articoli numerati con sezioni correlate per ogni articolo.
Tieni presente che il gruppo sarà ritenuto responsabile del rispetto delle procedure specificate nel suo statuto. Per questa ragione, BlueAvocado.org raccomanda di evitare di essere eccessivamente specifico con i dettagli nel tuo statuto. Ad esempio, se si afferma che il consiglio di amministrazione si riunirà il terzo mercoledì di ogni mese, si perde la possibilità di spostare le riunioni per adeguarsi agli orari dei membri. Sarebbe meglio specificare che il gruppo si riunirà mensilmente o periodicamente, per consentire un certo margine di manovra.
È meglio avere più membri della leadership del gruppo coinvolti nella definizione dello statuto iniziale. Per gli aggiornamenti statutari, il gruppo deve seguire le procedure specificate nelle versioni precedenti.
Considerazioni legali
È anche importante assicurarsi che il proprio statuto soddisfi tutti i requisiti specifici applicabili nel proprio stato per la particolare struttura legale del gruppo. Pertanto, è consigliabile consultare un consulente legale quando si stabilisce o si apportano modifiche significative allo statuto.
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