Man mano che la tua attività cresce, è inevitabile scrivere rapporti aziendali formali. Questi rapporti sono più che numeri e fatti. Sono il volto della tua azienda e devono essere professionali e ben scritti per lasciare la migliore impressione. Indipendentemente dal contenuto o dal pubblico, esiste un metodo di base che puoi seguire per creare il tuo report.
7 passaggi per scrivere un rapporto aziendale
I rapporti di successo richiedono una pianificazione in modo da poter trasmettere le informazioni in modo chiaro. Se la tua azienda ha in archivio rapporti aziendali precedenti che considera di successo, esaminali per avere un'idea di cosa potrebbero cercare. Indipendentemente dal fatto che siano disponibili o meno esempi di report precedenti, seguire questi passaggi durante la creazione di un report aziendale.
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1. Determinare lo scopo del rapporto
Esistono molti tipi di report aziendali. Il primo passo è determinare il motivo per cui stai scrivendo il rapporto. Questa relazione è per il consiglio di amministrazione della società? è un?relazione finanziaria annualeper gli azionisti? Stai scrivendo un?relazione per valutare un dipendente? è un?verbale di incidentelegato ad un infortunio sul lavoro? Comprendere il motivo della segnalazione aiuta a selezionare le informazioni necessarie per il pubblico di destinazione.
2. Identificare e adattarsi al pubblico
Il tuo stile di scrittura dovrebbe rispettare il tuo pubblico. Il livello di istruzione della scrittura dovrebbe corrispondere a coloro che leggeranno il rapporto. I dipendenti potrebbero non aver bisogno di tutti i dati di cui potrebbero aver bisogno i dirigenti dell'azienda. Un'organizzazione esterna potrebbe non aver bisogno di accedere a nessuna delle informazioni considerate classificate dalla tua azienda. Il rapporto può essere indirizzato a più udienze contemporaneamente; potrebbe essere necessario incorporare le preoccupazioni di ciascun gruppo in una o forse scrivere più di una versione per concentrarsi su ciascun pubblico.
3. Raccogliere e organizzare la ricerca
Raccogli tutti i dati che verranno trattati nel rapporto. Questo può includere diverse cose:
- Rapporti sulle vendite
- proiezioni
- Rapporti di partecipazione
- Spese
- Bilancio d'esercizio
- Statistiche di produzione
Potrebbe essere necessario raccogliere dati aggiuntivi, come interviste,analisi del cliente, o informazioni sulla concorrenza per una visione più completa. Un altro punto da ricordare è che dovrai spiegare i metodi e le procedure che hai utilizzato per raccogliere i tuoi dati. Ciò aggiunge credibilità ai risultati e consente ai lettori di riporre fiducia nelle tue informazioni.
4. Fai l'analisi
A questo punto, devi prendere i dati che hai e dare un senso a tutto. Hai già determinato le tue ragioni per scrivere questo rapporto - ora dovresti prendere i dati e provare ad affrontarli. Interpretare i dati, capire cosa significano questi dati e come potrebbero essere utili per i lettori. A quali domande rispondono i dati?
- Ilanalisiè una parte fondamentale della relazione aziendale; dovresti essere in grado di offrire conclusioni e raccomandazioni utilizzando questa analisi. Ad esempio, nel caso dell'espansione, vorrai valutare i costi dell'espansione e le entrate previste. Esamineresti anche le ragioni dell'espansione come l'aumento della domanda e gli obiettivi a lungo termine per l'azienda, nonché i punti di forza, i punti deboli, le opportunità e le minacce rilevanti attraverso unAnalisi SWOT.
- Per una lettura più semplice, potresti anche dover creare grafici, tabelle o grafici per i tuoi dati e le tue analisi. Questo dà ai lettori i numeri oi punti elenco in forma semplice; può anche essere d'aiuto se devi fare una presentazione di diapositive con il tuo rapporto.
5. Formatta il rapporto
Dopo aver effettuato la ricerca e analizzato i dati, il passaggio successivo consiste nel formattare il report. La maggior parte dei rapporti aziendali contiene sezioni specifiche; puoi sviluppare un contorno che include i dati di ciascuna di queste parti.
Quando crei la struttura, dovresti creare un elenco di argomenti e sottoargomenti importanti, quindi organizzare i tuoi argomenti in un ordine logico. La maggior parte dei rapporti funziona meglio con un'organizzazione per argomento-sottoargomento, ma utilizza un altro formato se si adatta meglio ai tuoi dati.
6. Scrivilo
Usando il tuo schema come struttura, puoi quindi scrivere una bozza del rapporto utilizzando le informazioni che hai ricercato o analizzato. L'obiettivo è mettere per iscritto i tuoi pensieri e i punti chiave: questa versione non ha bisogno di essere grammaticalmente perfetta o formattata correttamente. Puoi modificare il foglio in un secondo momento.
7. Rivedere i punti principali nel sommario esecutivo
Il sommario esecutivo può essere scritto per ultimo come versione abbreviata del rapporto complessivo; molte persone aspettano che il documento sia finito prima di scrivere questa panoramica. Questo riepilogo dovrebbe includere:
Il sommario esecutivo dovrebbe contenere informazioni sufficienti su dove un dirigente impegnato potrebbe leggere quella parte del rapporto e avere una buona idea del documento stesso. In alcuni casi, il sommario esecutivo può essere tutto ciò che viene letto. Idealmente, il sommario esecutivo dovrebbe essere lungo una pagina o meno. Rivedi questoesempio sommario esecutivoper guida.
Problemi comuni relativi ai rapporti aziendali da evitare
Ci sono alcuni problemi generali da evitare quando si scrive un rapporto aziendale.
Assicurati che il tuo report sia fluido e che i dati, le conclusioni e i consigli si integrino l'uno nell'altro. Il lettore dovrebbe essere in grado di seguire il ragionamento che mostra come sei arrivato ai punti finali.
Completare un rapporto efficace
Dopo aver terminato la prima bozza, è tempo di rivedere. Tutti i rapporti aziendali trarranno beneficio dalla correzione di bozze. Correzione di bozze il rapporto ti aiuta a scrivere un rapporto efficace che raggiunga gli obiettivi della tua organizzazione. Prenditi il tuo tempo e tieni d'occhio i dettagli e puoi scrivere rapporti aziendali efficienti e professionali.
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