lutto paga

Quando muore una persona cara, la maggior parte dei luoghi di lavoro concede del tempo libero con la retribuzione per il lutto. Non esiste alcun diritto legale per te di essere pagato durante questo periodo di ferie e dipenderà dalle politiche della tua azienda.

Definire la retribuzione del lutto

La retribuzione per lutto è definita come il pagamento che un dipendente riceve quando si prende un periodo di ferie dopo la morte di una persona cara. Gli aventi diritto a questa retribuzione sono solitamente i familiari stretti della persona deceduta. Questo periodo, noto come congedo per lutto, è previsto in modo che il familiare del defunto possa aiutare a pianificare e partecipare al funerale e avere un po' di tempo per affrontare la morte. Sebbene ogni luogo di lavoro sia diverso, il tempo normalmente concesso per questo congedo dal lavoro è compreso tra tre e cinque giorni lavorativi.

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Conosci le politiche della tua azienda

In questo momento, non ci sono leggi federali che garantiscano congedo per lutto retribuito o non retribuito . L'Oregon è l'unico stato che ha approvato una legge che impone ai datori di lavoro di fornire ai propri dipendenti un congedo per lutto. Gli altri 49 stati non richiedono ai datori di lavoro di fornire un congedo per lutto retribuito o non retribuito.

Se i datori di lavoro non offrono permessi retribuiti in queste circostanze, i dipendenti hanno almeno diritto a un periodo ragionevole di permessi non retribuiti per la morte di un parente stretto.

In genere, un datore di lavoro concede tre giorni di congedo per lutto retribuito a un dipendente a tempo pieno. Ci sono alcuni datori di lavoro che offrono cinque giorni. Controlla sempre con il tuo dipartimento delle risorse umane o il manuale del tuo dipendente in modo da sapere cosa benefici a cui hai diritto .

Manuale del lavoro

Le linee guida per il congedo per lutto sono solitamente delineate nel manuale dei dipendenti in una sezione chiamata Benefici per i dipendenti. Questa sezione spiega cosa concede l'azienda a chi si prende un periodo di ferie in caso di morte di un familiare. Definisce anche chi è definito come membro della famiglia.

Esempio di ciò che viene offerto

Ecco un esempio di ciò che potrebbe essere offerto per il congedo per lutto da un manuale standard per i dipendenti:

• Ai dipendenti regolari a tempo pieno e part-time sono concessi fino a un massimo di tre giorni di ferie retribuite in caso di decesso dei loro familiari stretti. I familiari diretti sono il coniuge, il fratello, la sorella, il genitore, il nonno, il figlio, la suocera, il suocero o un altro membro che vive nella casa del dipendente.

Scopri di più

Potresti aver bisogno di più di tre o cinque giorni se sei coinvolto nella pianificazione del funerale o hai altre responsabilità che ruotano attorno alla morte. Se sei in grado di discutere la tua situazione con il tuo datore di lavoro, supervisore o personale delle risorse umane, questo ti alleggerirà la mente. In una grande azienda, a volte è difficile piegare le regole ferree, tuttavia, un'azienda più piccola può fornire un tocco più personale mentre affronti i tuoi bisogni in questo doloroso momento della morte. Assicurati di imparare tutto ciò che puoi sull'indennità di lutto e sul congedo. Non fa mai malechiederee può farti risparmiare preoccupazioni e rimpianti.

Prendersi cura di te

Quando una persona cara muore, la società spesso vuole credere che occorrono solo dai tre ai cinque giorni per affrontare la perdita. Non cadere in questo mito. A seconda della relazione che hai avuto con il defunto, potresti aver bisogno di molti mesi e anni per venire a patti con la morte. Sebbene tu possa tornare ai tuoi doveri al lavoro, è probabile che non ti sentirai così spensierato come prima della morte. La prima serie di vacanze è sempre difficile da gestire mentre vivi un periodo festivo senza la persona amata. Nessuno comprende appieno il tuo dolore perché nessun altro ha avuto la stessa relazione con il defunto come una volta. Tuttavia, ci sono altri che hanno perso una persona cara e potrebbero trovarsi in una situazione simile. Assicurati di ottenere il supporto di cui hai bisogno. Ci sono molte risorse online per te e, si spera, puoi ricevere aiuto all'interno della tua comunità locale e luogo di culto.